黃金洞礦業(yè)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)精神
- 分類:公司動(dòng)態(tài)
- 作者:
- 來(lái)源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-12-27
- 訪問量:210
【概要描述】
黃金洞礦業(yè)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)精神
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12月21日,黃金洞礦業(yè)召開傳達(dá)學(xué)習(xí)公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)精神專題會(huì)議,深入貫徹學(xué)習(xí)公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)精神,進(jìn)一步聚共識(shí)、匯眾智、增合力、促落實(shí),謀劃好2024年工作,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展。黃金洞礦業(yè)全體高管、中管正職,共計(jì)20余人參加會(huì)議。會(huì)議由湖南黃金洞礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)輝主持。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長(zhǎng)王選祥在公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)上的講話全文,對(duì)提出的“破除慣性思維的三層原因”“破除慣性思維的三重路徑”“破除慣性思維的三大抓手”深入解讀,深刻反省公司當(dāng)前存在的慣性問題,刀刃向內(nèi)破除慣性思維,持續(xù)落實(shí)“五個(gè)三”的總體工作要求和工作思路,牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念,為2024年各項(xiàng)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議認(rèn)為,王選祥董事長(zhǎng)的講話立意深邃,發(fā)人深省,既開門見山地指出了慣性思維的表現(xiàn)形勢(shì)、危害影響,又高屋建瓴地提出破除慣性思維的路徑方法和具體舉措,為各級(jí)管理人員加壓奮進(jìn)、突破慣性提出了總體要求,為公司改革攻堅(jiān)、突破發(fā)展指明了前進(jìn)方向。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一要深入對(duì)照反思查擺慣性思維。要自我剖析,對(duì)照查擺,反省提升,以揭短亮丑、刮骨療毒的勇氣直面自身及公司的慣性思維問題,以刀刃向內(nèi)、自我革命的精神去除慣性思維的沉疴與毒瘤;二要樹牢“三種”思維破除慣性思維。以戰(zhàn)略思維來(lái)謀劃發(fā)展方向,以批判思維來(lái)突破發(fā)展障礙,以創(chuàng)新思維積聚發(fā)展勢(shì)能;三要立足公司實(shí)際推動(dòng)突破發(fā)展。要錨定發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖,要凝聚發(fā)展力量不松勁,要聚焦發(fā)展難題不退縮。
全員必須主動(dòng)出擊、自我加壓、奮發(fā)圖強(qiáng),把思想再統(tǒng)一、把思路再理順、把工作再聚焦,努力確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),以破除慣性思維之勢(shì),匯聚明年突破發(fā)展之能,全力以赴推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)后,子公司、各單位逐一傳達(dá)公司2024年度工作務(wù)虛會(huì)精神,將精神傳達(dá)到車間、到班組、到個(gè)人,做到全員學(xué)習(xí)、全員貫徹、全員落實(shí)。
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